【正社員】【2025年OPEN温浴施設の支配人候補】戦略・運営の両面で活躍出来る経営層直下ポジション／30代・40代歓迎：【年俸】600万円～1,000万円
- グルスパ
- サウナイーグル
- 三重県
- 愛知県
- 転勤可能
- 正社員
- 店舗運営
- 施設管理
◆経営に近い立場で、チームの中心となる――
このポジションは、単なる管理者ではありません。
売上やサービスの向上はもちろん、スタッフの育成、地域との関係構築、そして施設全体の未来像にまで関わっていただきます。
あなたの声が、経営方針そのものとなり、実行の起点となる。
本部との距離は、驚くほど近く、良いアイデアがあれば即決即動。
現場感覚を持つあなたの提案が、そのまま“会社の進む道”を形づくっていきます。
数字と現場の両方に強い――そんな存在が、今まさに必要とされています。
そして、もう一つ大切なのは「人の中心に立つ力」。
支配人は、決して“遠くから指示を出す役割”ではありません。
現場の最前線でスタッフと共に汗を流し、彼らの声に耳を傾け、迷ったときには背中を見せて導く――
その姿勢が、チームの信頼と団結を生み出します。
あなたの背中を見て、仲間が動く。
共に乗り越えた経験は、数字では語れない“かけがえのない価値”になるはずです。
◆これは、始まりにすぎない
私たちは今後、多店舗展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。
この支配人候補というポジションは、単なる「施設責任者」ではありません。
未来の統括マネージャー、事業責任者、経営幹部として、さらに大きなフィールドで活躍していただくことも視野に入れています。
ここは、あなたのキャリアの“終着点”ではなく、“跳躍のはじまり”。
今いるこの施設から、未来の事業を一緒に創っていく――
その中心に、あなたが立つことを、私たちは本気で願っています。
■業務概要
2025年OPENの温浴施設支配人候補として現場のマネジメントはもちろん、施設の「業績向上」「組織づくり」「事業拡大」に直結する役割を担っていただきます。
経営層とも密に連携しながら、単なる“施設管理者”ではなく、「一事業の責任者」として施設運営に関わる戦略を描き、推進していくポジションです。
■業務内容
・温浴施設全体の統括管理（運営・人員・設備・安全）
・中長期の施設運営計画・事業方針の策定と実行
・年間・月次の売上・コスト・利益計画の立案と予実管理
・地域・顧客ニーズに即した商品／サービス改善の推進
・組織マネジメント（採用・育成・評価制度の改善）
・イベント企画・販促計画などの集客施策
・経営陣への戦略提言
・他施設、他事業との連携・ベンチマークの導入
■求める人物像
・経営に関わりたい方
あなたのアイデアが、施設の成長に直結することを楽しめる方。数字の分析だけでなく、スタッフの成長や地域貢献にも責任を持ち、幅広い視野で施設運営を行いたいと考えている方。
・現場と共に歩むリーダー
遠くから指示を出すだけの“トップダウン”ではなく、スタッフと共に現場で汗を流し、彼らと近い距離で信頼関係を築くことができる方。問題が起きた時には、最前線で解決策を見つけ、チームを導いていける方。
・変化を楽しむチャレンジャー
既存の仕組みに満足せず、常に新しいアイデアを試すことに躊躇しない方。変化や挑戦を楽しみ、施設の魅力を最大限に引き出す方法を模索し続けられる方。
・チームを育てる力を持つ方
スタッフが成長できる環境を提供し、共に働く仲間として、メンバーを尊重し、育てる姿勢を持っている方。スタッフが自主的に活躍できるように導くことができる方。
・ビジョンを共有し、実行できる方
施設全体のビジョンを理解し、実行に移す能力がある方。目標に向かって計画を立て、実際の運営に落とし込み、成果を上げるための行動を起こせる方。
統括管理
運営・人員・設備・安全
施設運営
計画・事業方針の策定と実行
売上・予算
立案と予実管理
商品・サービス
地域・顧客ニーズ・改善の推進
組織マネジメント
採用・育成・評価制度の改善
集客施策
イベント企画・販促計画など
戦略提言
経営陣へのプレゼンテーション
他施設・他事業との連携
ベンチマークの導入など
経営に関わりたい
- 現場と共に歩むリーダー
- 変化を楽しむチャレンジャー
- チームを育てる力を持つ方
- ビジョンを共有し、実行できる方
募集要項
- 職種
- 温浴施設支配人候補（事業責任者）
- 給与
- 【年俸】600万円～1,000万円
- 試用・研修
- 3ヶ月 試用・研修期間の給与条件/勤務時間条件：本採用と同じ
- 待遇・福利厚生
- 【休日・休暇制度】 ●週休2日制（シフト制/月9日） ー様々な休暇制度により正社員の実質平均休日数は122日です ●リフレッシュ休暇 ー年2回、最大8連休の長期連休可 ●有給休暇取得奨励（夏季・冬季） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 【手当・待遇】 ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 【その他、福利厚生】 ●接客社内表彰制度 ●新生活応援サポート ●引っ越しサポート ●車通勤可 ●駐車場完備 ●健康診断 ●保育施設無料 ●社内販売 ●ボウリング施設利用 ●サウナ施設利用 ●身だしなみ自由 ーお客様に不快感を与えない範囲で可能 ●社員旅行 ー費用全額会社負担の2泊3日の旅行を毎年実施 ●ワークライフバランス ーライフステージの変化などに合わせて、時給制や時短勤務など、雇用契約を変更できる制度 その他にも給与ベースアップなど、時代に合わせた制度改革により、社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける、そんな会社を目指しています。
- 勤務地
- ▽サウナイーグル 愛知県知立市 ▽グルスパ 三重県松阪市（イオンタウン松阪船江様となり）
- 勤務時間
- ▽サウナイーグル(愛知県知立市) ①9:00～18:00 ②16:00～翌01:00 ③01:00～10:00 3交代制 ▽グルスパ(三重県松阪市)（イオンタウン松阪船江様となり） ①8:00～17:00 ②15:00～24:00 2交代制 ＊固定残業制 ・キャリアコース(月間上限25時間) ※スタンダードコース(残業なし)も選択可 ※月平均所定外労働時間：21.3時間（2024年度実績）
- 特集記事（リンク）
- 温浴社員募集特集記事
- 公式HP（リンク）
- サウナイーグル公式HP
