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【正社員】【新規オープン温浴施設の支配人候補】戦略・運営の両面で活躍出来る経営層直下ポジション／30代・40代歓迎：【年俸】600万円～1,000万円

グルスパ
サウナイーグル
三重県
愛知県
転勤可能
正社員
4月以降勤務
7月以降勤務
即勤務可
店舗運営
施設管理

　
◆経営に近い立場で、チームの中心となる――
このポジションは、単なる管理者ではありません。
売上やサービスの向上はもちろん、スタッフの育成、地域との関係構築、そして施設全体の未来像にまで関わっていただきます。
あなたの声が、経営方針そのものとなり、実行の起点となる。
　
本部との距離は、驚くほど近く、良いアイデアがあれば即決即動。
現場感覚を持つあなたの提案が、そのまま“会社の進む道”を形づくっていきます。
数字と現場の両方に強い――そんな存在が、今まさに必要とされています。
　
そして、もう一つ大切なのは「人の中心に立つ力」。
支配人は、決して“遠くから指示を出す役割”ではありません。
現場の最前線でスタッフと共に汗を流し、彼らの声に耳を傾け、迷ったときには背中を見せて導く――
その姿勢が、チームの信頼と団結を生み出します。
　
あなたの背中を見て、仲間が動く。
共に乗り越えた経験は、数字では語れない“かけがえのない価値”になるはずです。
　
　
◆これは、始まりにすぎない
私たちは今後、多店舗展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。
この支配人候補というポジションは、単なる「施設責任者」ではありません。
未来の統括マネージャー、事業責任者、経営幹部として、さらに大きなフィールドで活躍していただくことも視野に入れています。
　
ここは、あなたのキャリアの“終着点”ではなく、“跳躍のはじまり”。
今いるこの施設から、未来の事業を一緒に創っていく――
その中心に、あなたが立つことを、私たちは本気で願っています。
　
　
■業務概要
新規オープンの温浴施設支配人候補として現場のマネジメントはもちろん、施設の「業績向上」「組織づくり」「事業拡大」に直結する役割を担っていただきます。
　
経営層とも密に連携しながら、単なる“施設管理者”ではなく、「一事業の責任者」として施設運営に関わる戦略を描き、推進していくポジションです。
　
■業務内容
・温浴施設全体の統括管理（運営・人員・設備・安全）
・中長期の施設運営計画・事業方針の策定と実行
・年間・月次の売上・コスト・利益計画の立案と予実管理
・地域・顧客ニーズに即した商品／サービス改善の推進
・組織マネジメント（採用・育成・評価制度の改善）
・イベント企画・販促計画などの集客施策
・経営陣への戦略提言
・他施設、他事業との連携・ベンチマークの導入
　
■求める人物像
・経営に関わりたい方
あなたのアイデアが、施設の成長に直結することを楽しめる方。数字の分析だけでなく、スタッフの成長や地域貢献にも責任を持ち、幅広い視野で施設運営を行いたいと考えている方。
　
・現場と共に歩むリーダー
遠くから指示を出すだけの“トップダウン”ではなく、スタッフと共に現場で汗を流し、彼らと近い距離で信頼関係を築くことができる方。問題が起きた時には、最前線で解決策を見つけ、チームを導いていける方。
　
・変化を楽しむチャレンジャー
既存の仕組みに満足せず、常に新しいアイデアを試すことに躊躇しない方。変化や挑戦を楽しみ、施設の魅力を最大限に引き出す方法を模索し続けられる方。
　
・チームを育てる力を持つ方
スタッフが成長できる環境を提供し、共に働く仲間として、メンバーを尊重し、育てる姿勢を持っている方。スタッフが自主的に活躍できるように導くことができる方。
　
・ビジョンを共有し、実行できる方
施設全体のビジョンを理解し、実行に移す能力がある方。目標に向かって計画を立て、実際の運営に落とし込み、成果を上げるための行動を起こせる方。
　